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Palestras corporativas
Palestras sobre liderança e inteligência emocional
Aulas ao vivo para inspirar e ajustar a rota do seu time. Conteúdo baseado em neurociência e psicologia, com histórias reais e ferramentas para o dia seguinte.
- 30 a 90 minutos
- Presencial ou ao vivo online
- Perguntas e respostas
- Duração30 a 90 minutos
- FormatoPresencial ou ao vivo online
- IncluiPerguntas e respostas
- AbordagemHistórias reais e ferramentas
Temas
Palestras para cada momento da sua empresa
De convenções de vendas a encontros de liderança. Escolha a trilha e adaptamos o conteúdo ao seu evento.
Liderança compassiva como estratégia intencional
Liderar com conexão, propósito e lucro: a compaixão como competência de quem lidera.
Arquitetura do sucesso: os 4 pilares para alta performance com bem-estar
Baseada em neurociência e psicologia, para elevar a performance sem abrir mão do equilíbrio.
Gestão compassiva: o futuro do trabalho
A metodologia Harmony e ambientes de trabalho que melhoram a motivação e a coesão das equipes.
Liderança transformacional
Como acender a motivação e conquistar o sucesso coletivo, com casos e práticas.
Liderança adaptativa
Habilidades para conduzir mudanças digitais com flexibilidade, resiliência e confiança.
Líder coach
O líder como coach para desenvolver o potencial de cada pessoa do time.
Visão que engaja
Como criar e compartilhar uma visão que mobiliza a equipe para metas extraordinárias.
Reconhecimento que inspira
Programas de reconhecimento que motivam e constroem um ambiente positivo.
Líder consciente
Valores, propósito e responsabilidade social nas decisões de liderança.
Estratégias para gerenciar talentos emergentes
Expectativas de propósito, desenvolvimento e flexibilidade das novas gerações.
Inteligência emocional nas decisões de liderança
Como o controle emocional pesa na tomada de decisão, nos conflitos e nos relacionamentos.
Resolução de conflitos com elegância
Técnicas para abordar conflitos de forma construtiva e transformá-los em aprendizado.
Do estresse à alegria
Como reduzir o estresse e cultivar uma cultura de bem-estar duradoura no trabalho.
Felicidade que inspira
Experiências positivas no trabalho como motor de inovação e desempenho.
Da rotina ao sorriso
Práticas para trazer energia e entusiasmo ao dia a dia das equipes.
Felicidade e produtividade de mãos dadas
Ferramentas para gerir estresse e emoções e equilibrar performance e bem-estar.
Mulheres do futuro
O papel das mulheres líderes na construção de organizações ágeis e inovadoras.
Liderando com coragem e autenticidade
Como líderes mulheres estão moldando o futuro da liderança no mundo corporativo.
Gestão com coração
Inteligência emocional e relacionamentos verdadeiros na liderança feminina.
Liderança com alma
Empatia e conexão para criar culturas de trabalho vibrantes.
Redefinindo o sucesso
A jornada das mulheres na liderança moderna e as novas definições de realização.
A palestrante
Fernanda Daniel, psicóloga e executiva de RH
Fundadora e CEO da Evonce, psicóloga (CRP 06/100698) e especialista em Performance Emocional Executiva. Passou 24 anos no RH de empresas como iFood, Mercado Livre e LLYC, onde liderou a área de talentos em 11 países.
No palco, traduz pesquisa em prática: o que o líder faz na segunda-feira para sustentar resultado sem esgotar o time.
- Psicologia (TCC), MBA em Administração Estratégica de Pessoas (FAAP) e pós-graduação em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness (PUC)
- Certificações em coaching executivo pela ICF, The Science of Well-Being (Yale University) e Academic Leadership as a Business Partner (Gartner)
- Liderança de RH e talentos no Mercado Livre, Grupo Hinode, iFood, Favo e LLYC
Assista
Conteúdos em vídeo
Aulas e conversas do canal da Evonce sobre liderança, saúde mental e carreira.
Profissionais impactados em empresas como
Perguntas frequentes
O que as empresas perguntam antes de começar
Quanto tempo dura uma palestra?
De 30 a 90 minutos, com sessão de perguntas e respostas.
A palestra pode ser online?
Sim. As palestras acontecem presencialmente ou ao vivo online.
Os temas podem ser adaptados ao evento?
Sim. Cada palestra é personalizada para as necessidades da sua organização, com exemplos do seu contexto.
Para quantas pessoas?
O número de participantes é definido com a empresa, de reuniões de liderança a convenções.
A palestra pode abrir um programa maior?
Pode. Muitas empresas usam a palestra para abrir uma jornada com workshops ou treinamentos de liderança.
Outras soluções
Combine formatos numa mesma jornada
Treinamentos de liderança
Bootcamps e trilhas in company para gestores, gerentes e diretores, com módulos sob medida.
Conhecer
Workshops
Imersões práticas de 2 a 6 horas, para até 60 pessoas por turma.
Conhecer
Mentoria executiva
Programas individuais para líderes-chave, com assessment e plano de ação.
Conhecer
Próximo passo
Leve uma palestra para o seu evento
Conte a data, o público e o objetivo do encontro. Respondemos com temas, formato e proposta.
Ou escreva para fernanda.daniel@evonce.com.br