Mentoria
Desenvolvendo habilidades humanas para liderar talentos emergentes com eficácia.
O MCCE® – Mentorship for Compassionate Competence Evolution® não é apenas um programa de desenvolvimento de líderes. Ele é um método proprietário e inovador, desenvolvido a partir de décadas de estudos em neurociência social, teoria polivagal, psicologia cognitivo-comportamental e inteligência emocional, projetado para transformar profissionais comuns em líderes de impacto.
A liderança tradicional baseada no comando-controle está ultrapassada.
Líderes emocionalmente rígidos desmotivam equipes e limitam o crescimento organizacional. O novo modelo de liderança é compassivo, estratégico e baseado na ciência, capaz de alinhar alta performance com humanização do trabalho.
A compaixão não é apenas um traço de personalidade – é uma competência e ela é treinável, mensurável e um diferencial competitivo.
O MCCE® integra neurociência e psicologia aplicada para desenvolver líderes com:
Utilize os princípios da teoria polivagal para gerenciar estresse e liderar com estabilidade.
O programa mapeia padrões emocionais e cognitivos dos líderes, permitindo um desenvolvimento estruturado e baseado em evidências.
A base para o sucesso organizacional e pessoal começa com a compassividade. Aprenda a desenvolvê-la e a aplicá-la para transformar suas equipes e sua carreira.
As novas gerações buscam mais do que trabalho; elas buscam propósito, desenvolvimento e respeito. Torne-se o líder que essas gerações respeitam e confiam.
Cada técnica, ferramenta e estratégia do programa é apoiada por pesquisas científicas, garantindo um impacto real e duradouro.
Este programa único transforma líderes comuns em líderes extraordinários, com impacto positivo duradouro na vida das pessoas e nas organizações.
O MCCE® é um método inovador de mentoria, criado a partir de décadas de estudos científicos e experiência corporativa, integrando psicologia, neurociência e coaching compassivo para transformar líderes em agentes de mudança. Idealizado por Fernanda Daniel, psicóloga cognitiva comportamental e especialista em neurociência, o método nasceu da análise profunda de pesquisas de clima organizacional e do impacto real da liderança na performance e bem-estar. Com mais de 20 anos de experiência em empresas como iFood, Mercado Livre e Cielo, Fernanda estruturou o MCCE® para desenvolver líderes com empatia, confiança e alta performance. Ela é CEO da Evonce, especialista em Gestão Estratégica Compassiva.
O MCCE® é projetado para superar bloqueios emocionais, melhorar a comunicação e criar ambientes de trabalho mais saudáveis e de alta performance, sendo uma solução estratégica e comprovada para a evolução de líderes no contexto corporativo moderno.
Definição de objetivos e alinhamento das expectativas, com aplicação do Assessment MPP® para mapear o perfil emocional.
Desenvolvimento da compaixão para si mesmo, com foco em autocompaixão e autoaceitação, promovendo resiliência emocional.
Identificação e reestruturação de crenças que bloqueiam o crescimento pessoal e profissional, com estratégias de superação.
Identificação e reestruturação de crenças que bloqueiam o crescimento pessoal e profissional, com estratégias de superação.
Como a neurociência pode ser usada para desenvolver a compaixão e aplicá-la de forma eficaz no ambiente corporativo.
Alinhamento dos valores pessoais e profissionais, transformando sua liderança em uma ferramenta de inspiração e impacto positivo.
Fortalecimento da empatia para criar relações autênticas e de confiança, tanto com colegas quanto com equipes.
Desenvolvimento de escuta ativa, comunicação compassiva e gestão de conflitos de forma construtiva e saudável.
Práticas de mindfulness para gerenciar o estresse e manter equilíbrio emocional, promovendo resiliência no ambiente de trabalho.
Implementação das habilidades adquiridas no dia a dia e recebimento de feedback contínuo para refinar a liderança emocional.
Estratégias para manter o progresso emocional e a prática da compaixão de forma sustentável a longo prazo, garantindo impacto duradouro.
Produto
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despertamos o potencial das pessoas para que elas possam liderar com propósito e inspirar outros a fazerem o mesmo.
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