Mentoria
Transforme sua liderança através do autoconhecimento e da agilidade emocional. Este programa visa mapear de forma eficaz os hábitos comportamentais das 4 áreas da inteligência emocional, promovendo uma jornada profunda de autodescoberta e evolução, tanto na esfera pessoal quanto profissional.
A metodologia do Programa Mentorship for Emotional Agility Leader® se baseia nas pesquisas de Daniel Goleman, Richard Boyatzis e outras autoridades em inteligência emocional. Através de um mapeamento detalhado das 4 áreas principais da inteligência emocional — autoconsciência, autogerenciamento, consciência social e gerenciamento de relacionamentos — o programa contempla a aplicação de um assessment que gera um manual personalizado, que permite ao participante identificar suas tendências comportamentais e modelo mental. Com esse diagnóstico, é possível implementar ações concretas para aumentar a maturidade emocional e promover o autodesenvolvimento.
A metodologia é baseada no Assessment MPP® (Professional and Personal Maturity), um modelo globalmente validado pela ICF (International Coaching Federation), que mapeia a maturidade emocional do líder. A partir desse diagnóstico, um plano de ação personalizado é criado para promover o autoconhecimento e o desenvolvimento contínuo, utilizando práticas comprovadas para potencializar a agilidade emocional dos participantes.
“A inteligência emocional não é apenas sobre reconhecer suas próprias emoções, mas entender como elas afetam o comportamento e as decisões no ambiente corporativo.” – Daniel Goleman, Psicólogo e autor de Inteligência Emocional.
As 4 opções de público e abordagem do programa Mentorship for Emotional Agility Leader®:
O programa começa com uma avaliação profunda da maturidade emocional, utilizando a metodologia do MPP®.
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