Mentoria

Mentorship for Emotional Agility Leader®

Transforme sua liderança através do autoconhecimento e da agilidade emocional. Este programa visa mapear de forma eficaz os hábitos comportamentais das 4 áreas da inteligência emocional, promovendo uma jornada profunda de autodescoberta e evolução, tanto na esfera pessoal quanto profissional.

A metodologia do Programa Mentorship for Emotional Agility Leader® se baseia nas pesquisas de Daniel Goleman, Richard Boyatzis e outras autoridades em inteligência emocional. Através de um mapeamento detalhado das 4 áreas principais da inteligência emocional — autoconsciência, autogerenciamento, consciência social e gerenciamento de relacionamentos — o programa contempla a aplicação de um assessment que gera um manual personalizado, que permite ao participante identificar suas tendências comportamentais e modelo mental. Com esse diagnóstico, é possível implementar ações concretas para aumentar a maturidade emocional e promover o autodesenvolvimento.

A metodologia é baseada no Assessment MPP® (Professional and Personal Maturity), um modelo globalmente validado pela ICF (International Coaching Federation), que mapeia a maturidade emocional do líder. A partir desse diagnóstico, um plano de ação personalizado é criado para promover o autoconhecimento e o desenvolvimento contínuo, utilizando práticas comprovadas para potencializar a agilidade emocional dos participantes.

“A inteligência emocional não é apenas sobre reconhecer suas próprias emoções, mas entender como elas afetam o comportamento e as decisões no ambiente corporativo.” – Daniel Goleman, Psicólogo e autor de Inteligência Emocional.

Os pilares de sucesso do programa de Mentoria Emotional Agility Leader®:

As 4 opções de público e abordagem do programa Mentorship for Emotional Agility Leader®:

Liderança em Evolução

Liderança Feminina

Líderes Potencializadores de Talentos

Futuros Líderes

Como funciona o programa:

01

Assessment MPP®

O programa começa com uma avaliação profunda da maturidade emocional, utilizando a metodologia do MPP®.

02

Devolutiva de Autoconsciência

A devolutiva do Assessment ajuda os participantes a entenderem suas forças e áreas de desenvolvimento.

03

Plano de Ação Personalizado

Com base na devolutiva, é criado um plano de ação focado em objetivos de desenvolvimento específicos.

04

Simulações e Role-Play

Exercícios práticos, como simulações de situações desafiadoras, para treinar a aplicação de habilidades emocionais.

05

Feedback e Ajustes

Ao longo do processo, há sessões contínuas de feedback para garantir o progresso e ajustes no plano de ação.

Este programa ajuda os participantes a:

Módulos do programa:

Produto

Mentoria Completa Mentorship for Emotional Agility Leader®

Após término do programa:
Ferramentas para Continuar o Desenvolvimento:

Produto

Assessment MPP® + Reunião de Devolutiva

Conheça uma amostra do relatório:

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