A EDUCORP que
fortalece líderes 
e transforma empresas para o sucesso na 
era digital.
Somos parceiros na educação e capacitação em habilidades humanas para a gestão de talentos, transformando desafios em performance sustentável.




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20+

Anos é a soma da experiência corporativa acumulada pelos nossos consultores

1000+

Pessoas impactadas em empresas de diversos segmentos

10+

Países atendidos de forma abrangente

SOBRE

Bem-vindo à EVONCE!
Somos mais do que uma empresa de educação corporativa.
Acreditamos que o verdadeiro sucesso das empresas está na força das habilidades humanas.
Cultivamos compaixão e empatia para impulsionar equipes de alta performance e futuro sustentável para todos 
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Nosso Propósito

O propósito da Evonce é aprimorar o desempenho organizacional por meio de uma gestão estratégica que maximiza o potencial humano e promove a competência da compaixão, capacitando líderes e equipes para alcançar resultados excepcionais com eficácia e eficiência.
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Nossa Missão:

Nossa missão é redefinir a liderança com uma abordagem baseada em dados e estratégias comprovadas, integrando a compaixão como um fator essencial para aumentar a produtividade e rentabilidade das organizações.

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Nossa fórmula:

A fórmula da Evonce, utiliza workshops, consultorias e mentorias focadas na competência da compaixão para capacitar líderes a gerenciar equipes  de forma eficaz em um ambiente dinâmico.


A EVONCE

"Com nossa metodologia, ajudamos empresas e líderes a estabelecer conexões estratégicas humanas, aumentando a performance e reduzindo a rotatividade."  
Fernanda Daniel CEO Evonce
O que fazemos:
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Educação de líderes para Retenção e Engajamento na era digital
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Educação de líderes para Gestão da Mudança na era digital

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Educação de líderes para aumentar Performance e bem-estar na era digital

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Educação para Crescimento e Transição de carreira na era digital.

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Por que entregamos educação em Habilidades Humanas?
Times com baixa confiança, baixa segurança psicológica, baixa clareza do propósito de seu trabalho, somado a lideranças despreparadas, estressadas, emocionalmente desarmônicas, são alguns dos cenários que desencadeiam o vazamento de energia e consequentemente impactam em baixo engajamento e saúde emocional e mental. Um risco eminente de queda na entrega de resultados.

76%

dos funcionários com líderes compassivos (habilidades humanas) têm alto engajamento, em comparação com 32% com lideranças sem tais habilidades

79%

dos colaboradores sentem que a liderança empática reduz a rotatividade.

200%

menos intenção de renunciar possuem  líderes altamente compassivos.

87%

dos colaboradores concordam que a empatia entre líderes e funcionários aumenta eficiência, criatividade e inovação.

85%

dos funcionários relatam que a liderança cuidadosa e conectada no trabalho aumenta a produtividade.

Como entregamos?

Serviços

Mentoria e Coaching
Programas em grupos e individuais para desenvolvimento de lideranças e carreiras. 
Workshops, Cursos e Palestras
Criamos programas para fortalecimento de habilidades de liderança para gestão eficaz para times emergentes.
Sprint Kit ferramentas de gestão
São mais de 100 ferramentas prontas de gestão para  líderes com o objetivo de impulsionar a performance da sua liderança e times.
Consultoria Organizacional
- Transformação Cultural: Apoiamos times de RH em mudança organizacional e mindset para transformações sustentáveis-.

- Employee Experience: Redesenhamos todo o ciclo de pessoas (do on boarding ao off boarding) garantindo uma experiência extraordinária.

-  Times saudáveis: Harmony é uma metodologia exclusiva de modus operandi para times saudáveis para aumento de performance ampliando o Bem-estar.
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QUERO UM ORÇAMENTO

CONHEÇA NOSSAS MENTORIAS EXCLUSIVAS:

Mentorias para liderança

Para todos as mentorias abaixo atuamos com pacotes customizados tanto em formato em grupo quanto individual.

MCCE - Mentorship for Compassionate Competence Evolution®
Método exclusivo para desenvolver Habilidades Humanas para liderança eficaz de talentos emergentes.
Assessment exclusivo para nível de gestão compassiva.
Mentorship for Executive
and Career

Elevamos o potencial de líderes que buscam fortalecer e impulsionar competências específicas.
Assesments Comportamentais

Mentorship for Emotional Agility Leader®

Desenvolvemos a maturidade organizando os limitadores emocionais que impedem pessoas a atingir seu potencial máximo.
Assessment exclusivo para nível de maturidade emocional.

Dúvidas?

QUERO ESSA SOLUÇÃO


As experiências somadas dos atuais consultores da Evonce incluem contribuições
significativas para profissionais em empresas renomadas. Algumas delas:

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SOLUÇÕES CUSTOMIZADAS
Saiba mais como entregamos valor, através de soluções customizadas, para o desenvolvimento da sua liderança. Entre em contato e vamos conversar.

MAIS INFORMAÇÕES
GRUPO
EVONCE
Evonce, liderada por Fernanda Daniel, CEO e idealizadora, um time apaixonado por desenvolvimento humano, composto por ela e outros cinco consultores experientes, se empenha em transformar culturas organizacionais tóxicas em ambientes extraordinários.
Impulsionada por sua própria experiência em enfrentar os desafios de uma cultura empresarial prejudicial, Fernanda decidiu empreender com a missão de oferecer uma solução baseada na compaixão e no bem-estar. Com mais de duas décadas de experiência como Executiva de RH, psicóloga cognitiva comportamental e mentora, Fernanda combina seu conhecimento profundo com uma visão orientada para o desenvolvimento humano. A soma da experiência e conhecimento dos cinco consultores ultrapassa 20 anos, representando uma equipe altamente qualificada e comprometida com a missão da Evonce de criar mudanças positivas e duradouras, guiando líderes e equipes através da fórmula exclusiva do alto desempenho.

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ALGUNS DE NOSSOS PARTNERS CONSULTANTS

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Gislaine Prado
Career Coach
Gislaine Prado é uma especialista em carreira com mais de 20 anos de experiência em liderança e gestão de projetos de desenvolvimento organizacional. Com formação acadêmica sólida e certificações em diversas áreas, incluindo Consultoria de Carreira e Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos, ela atuou em renomadas empresas como Unilever, Votorantim Siderurgia, Oxiteno e Cielo. Atualmente, como consultora independente, Gislaine oferece serviços de assessment, coaching e mentoria para profissionais e empresas, visando otimizar seu potencial e atingir objetivos estratégicos.
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Paula Moreira
Career Coach
Paula tem mais de 12 anos de experiência como executiva de RH, atuando em multinacionais de grande porte e start ups. Formada em Administração e com um MBA em Desenvolvimento Empresarial, é especialista em carreira e desenvolvimento de líderes. Além disso, é mãe de 2 meninos e com a maternidade desenvolveu diversas habilidades que contribuem para seus processos.
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Leonardo Manfredo
Executive & Business Coach - Treinador
Leonardo Manfredo é um líder experiente em desenvolvimento de negócios e gestão de equipes de alto desempenho, com mais de 20 anos de experiência. Graduado em Engenharia Elétrica, possui MBA em Gestão Empresarial e Marketing/Vendas, além de mestrado em Engenharia de Produção. Certificado em coaching executivo e Lean Six Sigma Black-Belt, sua atuação abrange consultoria, treinamento e mentoria. Com passagens por empresas nacionais e multinacionais, destaca-se por sua orientação para resultados e crescimento sustentável.

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